2023开年第一训！EarlyBird爱彼宝员工初级训圆满结束！

3月18日，EarlyBird爱彼宝员工低级训于重庆园区完善收官。来自全国多故里所的数十位投资人、园长、教师、运营及市场职员，经过为期7天的封锁进修，顺遂完成2023开年第一训，并成功经过考核，为2023的职业生活掀开了全新的篇章！

员工低级训作为EarlyBird爱彼宝人材培育系统的重要一环，旨在帮助园区负责人规矩办托思惟、标准办托行为、提升治理才能和实现高效运营，也帮助园区保育职员增强标准保育认识、把握平安保育方式和提升科学保育才能。低级训至今已展开多期，慢慢修建了多条理人材梯队，为各园区各关键岗位输送了大量的优异人材。

本次培训分为“运营”和“讲授”两个模块，慎密围绕政策标准、教育理念、专业课程、技术实操、人材培育、团队扶植、运营治理、经营计谋、营销战略、标准化落地等几大板块展开。由EarlyBird爱彼宝总部教研和运营资深讲师团队，别离停止系统授课，经过“理论+实操+考核”相连系的形式，从保育常识、教育理念、师幼互动、实操技术、卫生平安等多方面临员工停止专业培训，周全提升园区教职工岗位技术和专业素养。

固底子，利久远

根本理论是专业常识的支持，培训从根本理论常识动手，便于员工对进修内容有一个整体的领会，打好理论常识根本，为未来的实练习习做预备。讲师深度剖析EarlyBird爱彼宝焦点讲授理念、课程系统和讲授内容，并连系多年现实讲授经历，深入讲授了情况创设、一日流程与常规、若何处置幼儿情感题目与婴幼儿心理心剃头育特点等相关根本理论常识，经过树模讲授、小组会商、实练习习、难点解答，对员工停止标准化、标准化的专业指导。

重理论，抓实干

理论常识是根本。但要处理现实工作中发生的题目，还需要理论联系现实。培训中，分组停止了根本教案与情况创设的落地练习和一日生活流程实操模拟。讲师分析每个员工在现实操纵中应当留意的细节，从语速、吐字到形象面孔与站位，全方位多角度的帮助员工更好的完成师幼互动。

在保育根本技术与实操方面，从擦桌子、消毒、冲奶粉、喂奶、拍嗝到换尿布等每个环节都停止了细节讲授与实操演练。将理论常识与现实操纵相连系，便于员工了解、稳固与进步。在保育平安方面，围绕保育平安常识，展开了各类平安留意事项、幼儿平常护理常识与幼儿常见突发健康状态的缘由，以及若何处置等多个方面临员工停止培训。

以考核，促长大

为了让员工可以更好地把握课程常识、熟悉课程节奏、实时查漏补缺，讲师要求员工天天对当日所学常识停止复盘深思，并撰写心得体味。天天上课之前对前一天的课程常识停止考核打分，低于80分的学员要停止补考，以此确保学员们每次所学的常识都可以踏实把握。最初一天对全部参训学员停止结业考核，以考促学，检验进修结果，提升培训质效。

部分员工培训感触

萍乡园区李姿培训感触：

明天的培训内容干货满满，有一线教师队伍能用得上的处理计划。让我印象最为深入的是四种分歧的迷恋范例，芳芳教员从四种分歧的迷恋范例构成的缘由到久而久之幼儿会成长成何种状态给我们做了很细的讲授。也更深上天了解了为什么说0-6岁影响幼儿平生。这不但能应用到我们的孩子身上去判定孩子的范例，还能去认知自我，认知身旁的人，领会大师今朝的状态有能够是何种迷恋范例的。经过这个内容，了解了尊重与回应十原则中所说的“投入时候和精神去培育一个完整的人"，希望能把这些理念带回园区，转达给到我们的教员，我们的家长，用爱与专业影响更多家庭！

重庆园区Ada培训感触：

好的体验就是感遭到了团队合作的重要性。自动性不但在孩子身上有表现。也能表现在团队合作上。优良的讲授，助教实时的补位，关注到每一位家长和孩子，对孩子停止鹰架。教员很好地践行了我们的讲授理念。孩子在一个小时的时候也有明显的向好的变化。这类外显的改变对我们顾问教员以后和家长的相同，也打好了杰出的根本，一全部活动最能表现我们的理念的也都是一些极小的细节

桐城园区汪静培训感触：

明天上午进修的是“情况创设”板块。友爱温馨的情况会给幼儿家一般的感受。需创设以“儿童为中心”的情况:激发儿童猎奇，能支持幼儿专注投入(可操纵、合适年龄段、削减无关身分)，激起幼儿平安感、存在感(儿童照片或作品)、成就感。而这些在课堂里所显现出的材料是哪些我也有了清楚的方针。

下午进修的是“一日流程与常规”板块。它是可猜测的，所以在这进程中要指导幼儿相信自己可以预知预感并影响接下来发生的事，让他晓得可以有很多机遇尝试自己的想法和行动。其中，幼儿平安为重要关注点。但在实操进程中，发现了我首要的题目，关于实施“鹰架战略”进程中，话语经常出现没有具体客观去描写的情况，这一点需要侧重改变。

此次培训的最初，讲师按照此次培训中员工与团队的进修态度、进修成果和进修反应几个方面综合考量，评选出了表示优异的小我和团队，为他们别离颁布了优异团队和优异小我奖，以示激励。

EarlyBird爱彼宝深知人材是行业快速成长的根本，增强专业人材扶植，是新期间托育办事成长的紧急使命。自建立伊始，始终深耕于人材扶植成长，经过数年摸索，已经搭建了完善的托育人材培育系统，延续展开人材才能提升行动，率领各园区教职工慢慢长大为托育行业的中坚气力。

为期7天的2023开年第一训已经告一段落，介入本次培训的员工也以更专业的姿势顺遂走向自己的工作岗位，为全年托育工作起好步、开好局奠基了坚固的根本，正式开启2023新征程！