上述多项任命释放出多个信号，一个是Richemont SA 历峰集团将更加注重珠宝业务，期望手表市场短期无法反弹的情况下，珠宝业务能够作为补充，在此前举行的SIHH 2017日内瓦钟表展上，该集团亦主推珠宝和女性腕表产品；另一信号则是集团将更加注重营销，以适应“科技快速发展对传统业务模式带来的巨大挑战”。
上述重组计划早在集团2016年11月初Richemont SA 历峰集团发布中期业绩时即宣布。集团在中期业绩发布时表示，集团64岁的首席执行官Richard Lepeu 和56岁首席财务官Gary Saage 将分别在2017年3月31日和7月31日退休，这触发了Richemont SA 历峰集团董事会大换血，8名、即接近1/3的董事会被更换。新成员包括Van Cleef & Arpels 梵克雅宝CEO Nicolas Bos、将从副CFO 升任CFO 的Burkhart Grund、将从IWC 万国表CEO 调任为制表、营销和数字业务总监的Georges Kern，以及将从Montblanc 万宝龙CEO 调任中央和地区服务以及除珠宝制表外所有部门的营运总监Jérme Lambert，其它人选会在2017年9月的年度股东大会前作出提名。
Richemont SA 历峰集团大股东Johann Rupert 将继续担任Richemont SA 历峰集团执行主席，而集团首席执行官的职位将不会得到填补。在新的架构下，各个品牌和部门的领导人需直接向董事会汇报工作，加速面对业务挑战时的决策速度。这是自从Johann Rupert 2009年第三度担任CEO 帮助集团度过金融危机难关后最大规模的改组。
Johann Rupert 指出新的领导层将强化集团在数字营销和电子商务等领域的能力。这也是瑞表在未来一段时间的拓展趋势。
不过对于Richemont SA 历峰集团来说，好消息是截止2016年底的第三财季集团业绩获得大逆转。受益于珠宝在大部分市场以及手表在零售渠道的增长推动，该瑞士集团三季度总销售实现5%的增长（固定汇率计），扭转了上半财年12%的巨大跌幅，为奢侈品市场尤其是手表等硬奢品类今年进一步回暖带来希望。
截至2016年12月底的前三个月，固定汇率计Richemont SA 历峰集团在亚太地区、欧洲和美洲三大市场都恢复了增长。中国内地和南韩的强劲表现更促使亚太地区增速达到10%，而上半财年还在下跌8%，不过集团指出香港和澳门仍在萎缩。欧洲和美洲也分别从上半财年倒退17%和5%，变为增长3%和8%，货币大幅贬值的英国对欧洲业绩的刺激极大，另一个助力来自区内所有市场的珠宝销售，美洲则得益于纽约Cartier 旗舰店的重开。
三季度该集团总销售为30.93亿欧元，优于汤森路透的综合预期29.6亿欧元，亦比2015年同期29.27亿欧元上升5.7%。2015年同期的低基数对三季度的增长有帮助，即使如此表现已经远胜市场预期的零增长。Exane BNP Paribas SA (BNP.PA) 法巴分析师Luca Solca 认为Richemont SA 历峰集这份业绩更新十分强势，复苏不仅当下正在在发生，而且比预期更快。
另一方面，Richemont SA 历峰集团在本月初发出了盈利预警，表示截至2017年3月31日的全年净利润将面对极具挑战的对比基数，上财年该集团向Yoox SpA 出售了奢侈品电商Net-a-Porter，对当年盈利产生6.39亿欧元的非现金收益，推动净利润在销售下滑1%的情况下仍能剧增66.9%至22.27亿欧元。
由于三季度的增长未能抵销上半财年的萎靡，前九个月Richemont SA 历峰集团的固定汇率计总销售按年下跌6%，按实际汇率计算跌幅为7%。
周二，Richemont SA 历峰集团股价收报76.70瑞士法郎，有0.46%的增幅，不过过去一年累计有20%的增幅，主要由2016年9月份开始受下半年中国奢侈品市场回暖提振。
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